单选题在平衡计分卡体系中，通常( )所占的权重最高。
单选题针对某个胜任特征，定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建立思路。
单选题在人才选拔程序中，结构化面试的主要功能是( )。
单选题公司员工迟到早退现象严重，为监督员工按规定时间上下班，在下列措施中，你认为最为有效的办法是（ ）。
单选题战略地图中，( )是战略主题的具体表达。
单选题属于策略范畴的是( )。
单选题绩效日常管理小组的成员一般不包括（ ）。
单选题绩效管理制度不包括（ ）。
单选题在常见的几种总部组织结构类型中，( )总部的集权程度最高。
单选题若某劳动争议诉讼时效届满为10月15日，但10月15日为周六，那么诉讼时效届满的最后一日应为（ ）。
单选题（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程
单选题企业开展的员工培训属于人力资本的（ ）。
单选题20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中，长期激励机制的收益一直稳定在（ ）
单选题西方马克思主义者认为现代资本主义社会出现的一个庞大的中间阶层是（ ）。
单选题分上市公司、非上市公罚和亏损企业三种情况的年薪支付模式是( )模式。
单选题在进行职位分析前必须收集的背景信息不包括（ ）
单选题如果你钟爱某支足球队，但这支球队成绩始终不好，原因是少数球员的职业作风存在问题，这令你十分失望，如果这支球队马上又要在你所居住的地方进行一场十分重要的比赛，你会（）
单选题（ ）是美国布拉斯加大学教授克劳福特发明的一种创造技法
单选题某乘客患重大传染性疾病，你于他乘同一航班，卫生防疫部门发现后要求所有乘客马上到当地医疗部门进行登记，而你觉得自己身体没有说明异常反应，你会（ ）。
单选题在培训文化发展的( )，应“以组织需求为先导”作为原则。