单选题沙盘推演测评法适用于（ ）的选拔。
单选题下列绩效反馈面谈的技巧中，说法正确的是( )。
单选题为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的是( )。
单选题能力其实是一种( )心理品质。
单选题赫茨伯格的双因素理论是在（ ）时期提出
单选题“你能设计出更漂亮新颖的伞吗?”属于( )。
单选题( )是受训者培训成果转化的第三个层面。
单选题下面的绩效考评因素中，不属于能力考核的因素是（ ）。
单选题如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（ ）。
单选题集体谈判中的（ ）让步方式，会使自己的谈判余地量少，但让对方觉得还有让步空间。
单选题WAI和（）有关。
单选题销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（ ）
单选题绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括( )。
单选题经营者年薪制的核心和宗旨是( )。
单选题国际劳工大会由全体会员国政府、雇主和工人代表按（ ）的比例组成
单选题（ ）方式和其他方式相比，具有非严格规范性的特点。
单选题当外部环境处于巨大恶势，企业热力资源具备较强优势时宜采取（ ）
单选题（ ）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。
单选题企业激励措施中，外部激励分为物质激励和( )。
单选题在管理人员的薪酬构成中，通常采取股酬（延期）支付的是（）。