选择题 以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括( )等。
选择题 按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括( )。
选择题 薪酬战略的公平目标体现在( )。
选择题 绩效管理系统的组成要素包括( )。
选择题 属于年薪制特点的有( )。
选择题 0AP项目扩大了范围，把服务对象扩展到( )。项目增多，内容也更加丰富。
选择题 最广泛流行的工资理论是( )。
选择题 关于敬业，正确的说法是( )
选择题 人不可貌相，说的是人力资本的( )特征。
选择题 基于岗位胜任特征模型的绩效考评指标，其主要优点包括( )。
选择题 企业集团的战略优势体现在( )。
选择题 关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的有( )。
选择题 晋升是一种( )员工能力的重要方法。
选择题 市场份额属于平衡计分卡的( )方面。
选择题 价值计量和会计核算的主要特征是：( )。
选择题 个人培训需求=( )-实际工作绩效。
选择题 ( )属于重大劳动卫生事故。
选择题 考虑员工能力素质提高而设计绩效考评指标，是基于( )确定的。
选择题 关于股票期权，下列说法错误的是( )。
选择题 关于敬业，正确的说法是( )