多选题下列关于人力资本管理说法正确的有（ ）。
多选题培训成果的转化机制中受训者的特征包括（ ）。
多选题死亡或重大伤亡事故的事故调查组人员不包括（ ）。
多选题西方的工资集体谈判实践中，（）可能会削弱企业在集体合同的谈判优势
多选题下列有关方法创新的说法正确的有( )。
多选题( )属于组织持续学习文化的上级支持因素。
多选题心理测试的特点包括( )。
多选题事故损害的预先评估，包括( )。
多选题劳动争议诉讼的步骤包括（ ）
多选题组织学习是在（ ）层次上进行的。
多选题一般而言，专业技术人员( )。
多选题（ ）的情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
多选题在股东大会闭会期间，( )对公司财务有检查审核权。
多选题企业集团的联结方式包括（ ）。
多选题（ ）属于团队绩效考评的整体指标
多选题在战略性绩效管理模型中,战略目标子系统包括( ）
多选题边际生产力工资理论认为,静态社会的主要特征包括( )
多选题外部专业EAP服务机构的优势包括（ ）。
多选题对于欧美型企业集团体制，母公司的主要职能有（ ）
多选题( )属于自愿流出。