单选题企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标。 就表现为这些目标的内化。影响企业集体与员工个人的信念和行为。
单选题对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是。
单选题通常情况下，协作企业对应的是（ ）。
单选题以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是。[2011年11月二级真题]
单选题“母公司—子公司—工厂”和“母公司—事业部—工厂”的区别在于（ ）。
单选题与外部EAP相比，内部EAP更加（ ）
单选题如果员工的绩效考核为A优秀，对应的比较率比较低，则（ ）。
单选题对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是。
单选题培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括。
单选题在安全生产责任制度中，在各自的岗立二承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。
单选题日本型的企业集团的母公司的职能不包括（ ）。
单选题用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自起建立。
单选题以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是。
单选题与其他公司协作的能力属于（ ）。
单选题的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。
单选题顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括。
单选题在企业员工流动率的统计调查中，下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是（ ）。
单选题（ ）模式认为经营者的效益年薪是其经营的风险收入。
单选题对于金融企业而言，指标权重最高的应该是（ ）
单选题 是指企业相对更重视员工的业绩水平。