多选题最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的
多选题劳动力市场工资指导价位分为（ ）形式。
多选题关于劳动法律关系说法正确的是（ ）。
多选题劳动争议仲裁的基本制度包括（ ）。
多选题影响企业薪酬水平的外部因素包括。
多选题面试准备阶段的工作主要包括（ ）。
多选题目标分解法包括（ ）。
多选题以下关于培训教材开发的说法正确的有（ ）。
多选题对培训效果进行定性评估的优点包括（ ）。
多选题 企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有
多选题影响企业薪酬水平的外部因素包括（ ）。
多选题人本管理机制具体包括（ ）。
多选题关于企业组织设计中集权与分权的描述正确的是（ ）。
多选题在制定薪酬计划之前要收集的资料包括（ ）。
多选题反应层面的评估主要评估（ ）。
多选题培训课程计划的内容包括（ ）。
多选题劳动权的核心内容包括（ ）。
多选题满足权力需要的行为可以是（ ）。
多选题绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括。
多选题选择风险型决策的前提包括（ ）。