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理论知识
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单选题企业某年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是( )。
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单选题以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是( )。
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单选题( )不属于外部聘请培训师的优点。
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单选题不影响企业专门技能人员需求的参数是( )
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单选题关于团结互助,下列说法中正确的是( )
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单选题以下关于整体调整薪酬标准说法错误的是( )
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单选题在进行组织结构调查时,需要调查的资料不包含()。
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单选题关于工会的权利,下列说法错误的是( )。
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单选题设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内
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单选题美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于()
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单选题在培训课程设计文件中,内容大纲不包括( )。
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单选题员工素质测评的( )采用“优、良、中、差”的刻度形式。
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单选题工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的( )。
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单选题劳动争议仲裁的申诉时效为60日,经仲裁委员会批准可以延期。延期不得超过(  )。
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单选题企业组织结构变革的方式不包括( )。
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单选题在招聘评估中,( )是根据招聘计划对实际招聘录用的结果所进行的评价。
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单选题绩效考评指标体系设计的程序包括:(1)理论验证;(2)工作分析;(3)修改调整;(4)指标调查
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单选题下列考评指标中,( )不属于行为过程型的考评指标
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单选题劳动争议仲裁的原则不包括(   )
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单选题某销售部门对两名员工本期销售额进行比较,结果相差20万,这种绩效分析的方法属于( )
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