单选题下列关于劳务派遣的表述，不正确的是( )。
单选题（ ）是人员规划活动的落脚点和归宿
单选题如果你的同事，也是你的好友W告知你，他决意离开公司，并将带走公司的一些商业机密。这时，你会（ ）
单选题工资结构具有高稳定性的工资制度为（）
单选题劳动力供求平衡最终体现为()
单选题市场薪酬调查的被调查岗位，应在( )等几个方面与本企业岗位具有可比性
单选题在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（ ）。
单选题在安全生产责任制中，对本单位安全卫生负有直接责任的是（ ）
单选题企业实行经营者年薪制的必备条件不包括( )。
单选题如果你和一个同事约好了一起去跳舞，但下班之后你感到很疲倦，这时同事已经回去换衣服了，你会()
单选题关于管理技能培训开发的内容说法错误的是（ ）
单选题被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由（ ）所在地劳动争议仲裁委员会管辖
单选题以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
单选题一般来说，企业人员晋升计划的内容不包括（）。
单选题设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在（ ）个以内。
单选题下列关于奉献的认识中，正确的是（ ）
单选题就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括()方面的研究任务
单选题培训的五大类成果中，( )的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。
单选题劳动法律体系中的( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
单选题企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括______。