单选题对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。
单选题医师的诊断水平和医术的效标属于（ ）绩效考评效标
单选题某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（ ）测试。
单选题（）是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式
单选题进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（ ）。
单选题（ ）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。
单选题员工个人期望所激发的内驱力受到某种因素的阻碍与干扰，需要和动机不能获得满足的情绪状态被称为?( )
单选题在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。
单选题关于参与型领导，说法错误的是()
单选题被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立( )
单选题在日常工作中，你的自我感觉一般是（ ）
单选题在企业劳动争议调解委员会中，用人单位代表的人数不得超过总数的（ ）
单选题下列关于职业化管理的说法中，正确的是（ ）
单选题考察应变能力最合适的测量方法是
单选题在培训效果评估过程中，（ ）是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
单选题（ ）表示的是不同职业之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。
单选题影响企业外部劳动力供给的因素有( )
单选题美国教育学家布鲁姆将教育认知目标由低到高分为六个层次，最高层是( )。
单选题在相关分析中，r＝1．00表示两组测评数据（ ）。
单选题影响企业工资水平的企业外部因素不包括（）。