选择题 下列属于投射技术的特点有( )。
选择题 亨利·明茨伯格提出的经理角色类别有( )。
选择题 以下不属于制作培训课程内容时的注意事项的是( )。
选择题 对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有( )。
选择题 建立企业年金必须具备的条件不包括( )。
选择题 ( )是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。
选择题 宽厚误差产生的原因可能有( )
选择题 职业道德的规范功能是指( )
选择题 实行经营者年薪制应具备的条件包括( )。
选择题 劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人( )的标准处以罚款。
选择题 企业组织变革的方式不包括( )
选择题 作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看作是( )。
选择题 工作结果型的绩效考评体系中的考评指标不包括( )。
选择题 培训课程设计和设置要满足成年学习者的( )的需求。
选择题 思维培训的主要任务是解决参训者( )的问题。
选择题 关于360度考评方法存在的问题，下列表述正确的是( )
选择题 劳务派遣协议规定了( )的权利义务，从而使双方建立起民事法律关系。
选择题 下列属于选拔性测评特点的是( )。
选择题根据比尔盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持一致，需要把握的事情主要包括（ ）
选择题 关于绩效面谈方式的表述，正确的是( )。