选择题 在素质测评标准体系的设计中，( )结构是将每一项素质用规范化的行为特征或表征进行描述与规定。
选择题 报告测评指导语的时间应控制在( )以内。
选择题 培训是从核心管理人员向整个企业的员工扩展的过程，企业培训贯穿于以下哪些时期( )。
选择题 关于职业化，正确的说法有( )。
选择题 ( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。
选择题 岗位宽度扩大法的形式有( )。
选择题 薪酬调查的方式包括( )。
选择题 在设计培训评价标准时，应当注重培训指标和标准的( )。
选择题 绩效考评指标体系的设计方法包括( )
选择题 ( )不具有法律效力。
选择题 ( )适用于专业性、机械性、事务性强的岗位。
选择题 劳动力市场的基本功能是( )。
选择题 多维立体组织结构的主要优点包括( )
选择题 下列关于360度考评法的说法，不正确的是( )
选择题 劳动者健康检查制度包括( )
选择题 关于工作丰富化的说法，不正确的是( )。
选择题 常见问卷调查法的具体步骤包括( )。
选择题 社会公开的薪酬调查数据源不包括( )
选择题 海尔集团工人“三公并存”体现了职业道德的( )
选择题 在某测量问卷中有一道题目：“你对JAVA语言掌握的程度如何”其选项为“A精通；B善于；C尚可”，这些选项属于( )。