多选题下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（ ）
多选题非货币性薪酬是指由（ ）等因素带给员工的愉悦和满足感。
多选题 一般来说，企业可以选取( )作为薪酬调查对象。
多选题 人岗匹配包括( )。
多选题 ( )属于绩效工资制。
多选题对组织结构做出相应的调整，主要战略有( )
多选题 从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为( )。(2007年5月二级真题)
多选题作为一名职工，我可以将自己描述为：契而不舍( )
多选题 关于“承诺”，正确的做法是( )。
多选题( )属于绩效工资制。
多选题( )是新型组织结构模式。
多选题 教学计划的设计原则包括( )。
多选题 面试考官直接打出分数，这种情况属于( )。
多选题 劳动定额可以分为( )。
多选题 员工素质测评指导语的内容应包括( )
多选题以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由( )对员工进行考评
多选题以下关于无领导小组讨论的说法正确的是（ ）。
多选题综合型绩效考评方法包括( )。
多选题作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细( )。
多选题在劳务派遣的组合劳动关系运行中，（ ）