单选题投射技术的特点不包括（ ）。
单选题（ ）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。
单选题工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是（ ）。
单选题劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为（ ）。
单选题（ ）不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
单选题宽带薪酬最大的特点是（ ）。
单选题调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（ ）天内结束。
单选题以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是（ ）。
单选题在培训成果的评估体系中，是第四级评估。
单选题以行为科学理论为依据，强调人的因素的组织理论是（ ）。
单选题不同的培训课程需要利用不同的培训方法。以下最适用于态度培训的方法是（ ）。
单选题（ ）是人员规划活动的落脚点和归宿。
单选题头脑风暴法之所以比较流行，其原因是（ ）。
单选题目前了解外部环境情况的主要方法是
单选题劳动法律体系中的（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
单选题以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是。
单选题教师分析学员学习进展情况会普遍运用的策略是（ ）。
单选题下列不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是（ ）。
单选题飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准是（ ）性标准。※
单选题 方法是以某种价值判断为基础。