多选题明茨伯格的经理决策角色是( )。
多选题 采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )。
多选题 职业活动内在的道德准则包括 ( )
多选题岗位评价与薪酬的比例关系如下图所示．其中曲线A与曲线B的关系为（ ）岗位评价分点数
多选题 劳动纪律的主要内容包括( )。
多选题应用程序分析技术对工作岗位进行设计时，可采用的分析工具有( )。
多选题 人力资本投资支出包括( )
多选题 对摩擦性失业表述正确的是( )。
多选题 职业技能的特点包括( )。
多选题外部薪酬包括( )。
多选题满足安全需要的行为可以( )。
多选题 符合爱岗敬业要求的有( )。
多选题 用人单位内部劳动规则的特点包括( )。
多选题职业道德对职业技能所具有的作用（ ）
多选题 集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就( )等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
多选题 下列属于劳动法律关系的客体的是( )。
多选题 进行培训课程的前期准备工作包括( )。
多选题结果主导型的考评方法具有（ ）
多选题 紧缩性的财政政策包括( )。
多选题岗位评价的工作程序是( )。