多选题 彼得．圣吉说：真正的自由绝非摆脱束缚的自由，而是创造我们之所真心之所向往的自由，你对这句话的理解有( )
多选题 下列属于劳动强度指标的有 ( )
多选题 由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为( )。[2015年11月、5月三级真题]
多选题集体合同也具有一般协议的（）等特征。
多选题 限制延长工作时间的措施包括( )
多选题分析受训者群体特征可使用（ ）等参数
多选题以下关于勤劳和节俭的说法中，你认为正确的是( )。
多选题 常用的效度评估类型包括( )。
多选题 在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定( )。
多选题以下属于劳动合同管理制度内容的有（ ）。
多选题目标导航模型法的精髓再遇（ ）
多选题劳动法律渊源具有的含义是( )。
多选题企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有（ ）。
多选题导致绩效不佳的组织原因包括（ ）。
多选题绩效管理是显示和监测公司( )的重要手段。
多选题 人的心理性包括( )。
多选题 劳动法律行为包括 ( )
多选题在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑（ ）。
多选题 培训项目设计的基本原则包括( )。
多选题 人力资源的一般特点包括( )。[2013年11月二级真题]