多选题 紧缩性财政政策包括 ( )
多选题 劳动法律关系包括( )。(2008年5月三级真题)
多选题 决定工作岗位存在的前提是( )。
多选题 确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。(2007年5月三级真题)
多选题企业确定薪酬管理的基本原则是()。
多选题在人力资源管理现实中，组织的晋升系统常常存在的问题表现在( )。
多选题对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有( )。
多选题培养开拓创新精神需要具备().
多选题 人的心理属性是人的( )等一切心理现象的总和。
多选题职工代表大会依法享有（ ）。
多选题我国就业服务体系的主要内容包括( )。
多选题 劳动纪律的主要内容包括( )。
多选题 按设备定员，即根据( )来计算定员人数。
多选题 企业培训管理制度包括( )。
多选题 ( )属于对员工进行管理的制度。
多选题 内部回报包括( )。
多选题 从业人员相互之间建立起信赖关系，做到( )。
多选题 采用案例分析法培训前的准备工作包括( )
多选题（ ）属于劳动安全卫生个人防护用品管理台账
多选题 个别指导法的优点包括( )。[2014年11月、2010年5月三级真题]