多选题 包装策略主要包括（ ）
多选题面试中的提问方式包括（ ）。
多选题对培训效果的评估包括（ ）。
多选题 观察法比较适合于收集（ ）的培训需求信息。
多选题影响员工个人薪酬水平的因素包括（）。
多选题确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。
多选题岗位评价的基本功能为。
多选题外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的
多选题 提高售后服务质量的正确做法有（ ）
多选题绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。
多选题工作岗位分析信息主要来源于（）
多选题人力资本的特征包括（ ）。
多选题订立集体合同应当遵循的原则包括（ ）。
多选题排除信息沟通的障碍和干扰的对策包括（ ）。
多选题确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括
多选题职工参与企业民主管理的形式包括（ ）。
多选题以下属于劳动合同管理制度内容的有。
多选题“5S”活动包括（ ）。
多选题老年人口劳参率下降的主要原因是（）的完善和推广。
多选题下列选项中关于排列法说法正确的是（）。