多选题“5S”活动包括
多选题参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体形式包括（ ）。
多选题劳动权受到国家的保障，具体体现为
多选题劳动法律关系包括 。
多选题为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做方面的分析。
多选题福利管理的主要内容包括（ ）。
多选题工作说明书的内容包括（ ）。
多选题 确定和调整最低工资标准应参考的因素有（ ）
多选题笔试的优点包括（ ）。
多选题绩效管理的考评阶段需要从（ ）方面做好组织实施工作。
多选题下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是（）。
多选题集体合同的特征包括
多选题劳动法律关系的构成要素包括
多选题人力资本投资的特性有 。
多选题影响工作满意度的因素有
多选题下列关于组织设计权费对应 则的表述。正确的有（ ）。
多选题场地拓展训练可以使团队获得多方面收益和改善，包括（ ）。
多选题 企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
多选题平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于（ ）。
多选题领导行为的权变理论有 。