单选题 劳动行政部门在收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。
单选题 ( )提供的产品不可储存、无法转售，且不可触知。
单选题面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。
单选题某员工是你的好朋友，一次你发现他私自拿走了公司的一件小物品。你会( )
单选题 ( )分为工资和薪金两种形式。
单选题( )是现代培训活动的首要环节。
单选题你刚到一家公司工作，听人说员工T爱打小报告，你与T相处时会（ ）
单选题 以下关于劳动定员与劳动定额的表述，不正确的是( )。
单选题 ( )又称T小组法，简称ST法。
单选题道德与法律的关系可以形象地比作( )。
单选题从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足( )的需要。
单选题 用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。
单选题 ( )是表示某个机构或岗位主要功能的图。
单选题 以下关于劳动关系的说法错误的是( )。(2008年5月三级真题)
单选题用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )
单选题（）不仅能改善自然环境，还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。
单选题（ ）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。
单选题（ ）的主要目的是激励提高各个利益主体参加培训的积极性
单选题在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（ ）。
单选题 ( )是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论，以调查培训需求信息的方法。