单选题“单位自主择人，劳动者自主择业”是招聘中( )的概括。
单选题 经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是( )。
单选题 市场营销计划的控制不包括( )
单选题在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（ ）
单选题五班四运转的轮休制的循环期为（ ）
单选题特征法是目前普遍使用的考评方法，它不包括( )。
单选题社会保险作为物质帮助权实现的主要方式，还具有的特征有社会性、互济性和( )。
单选题 教师连续提问两个学生。都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于( )。
单选题行为导向型客观考评法不包括（ ）
单选题（ ）的工作属于全局性工作，（）级最高
单选题 一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。(2004年6月三级真题)
单选题当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。
单选题某公司小李在业余时间，完全利用自己的资源，搞了一项与公司产品技术有关的新发明，你认为小李应该采取以下哪一种做法?( )
单选题绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法是（ ）
单选题工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括（ ）。
单选题 招聘过程评估的信度，不包括 ( )
单选题 以下关于工业工程的说法错误的是( )。
单选题（ ）是衡量销售人员工作质量的重要指标。
单选题 ( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。[2010年5月三级真题]
单选题 工作轮换法的缺点是( )。