选择题 关于道德的说法中，正确的是( )。
选择题 劳动法律行为应当符合的基本要求是( )
选择题 下列做法中，符合团结互助要求的是( )
选择题 生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法，检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算，体现在改进岗位设计中的( )。
选择题 关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其主要特点为( )
选择题 关于道德的说法中，正确的是( )
选择题 在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是( )
选择题 企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?( )
选择题 行为锚定等级评价法的优点有( )
选择题 衡量培训效果最常用的经济指标是( )。
选择题 人力资本投资特征包括( )
选择题 ( )不具有法律效力。
选择题 培训内容的开发要坚持的基本原则包括( )。
选择题 从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足( )要求。
选择题 集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的( )。
选择题 ( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。
选择题 以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是( )。
选择题 在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是( )。
选择题 劳动定员标准具有劳动定额标准的特征，不包括( )。
选择题 团队的有效性要素构成不包括( )。