选择题 在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括( )。
选择题 新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。
选择题 “5S”活动是加强现场管理的方法，其核心是( )
选择题 政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。
选择题 在工作丰富化过程中，应考虑的因素有( )。
选择题 敏感性训练法适用于( )。
选择题 ( )不具有法律效力。
选择题 以下关于对考评周期的表述，不正确的是( )。
选择题 你刚刚来到某个新单位上班，听某同事讲，这个单位的一把手本事不大，但脾气不小，大家都不服他，你会( )。
选择题 根据我国法律规定，( )不准出境。
选择题 在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是( )
选择题 对于新员工的培训需求分析，通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
选择题 新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。
选择题 ( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
选择题 ( )不是外部招募法的优点。
选择题 以下不属于绩效申诉处理机构的是( )。
选择题 人本管理中人的需要是( )。
选择题 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括( )。
选择题 劳动法律事实可以分为( )。
选择题 实施员工满意度调查的目的和要求包括( )。