选择题 “6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了( )
选择题 五班四运转的轮休制的循环期为( )
选择题 劳动法的首要原则是( )
选择题 企业防范培训风险，应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
选择题 ( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
选择题 在工作丰富化过程中，应考虑的因素有( )
选择题 培训管理的首要制度是( )
选择题 在职业理想上，符合职业道德要求的做法是( )。
选择题 成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )
选择题 创新能力的激励机制包括( )
选择题 ( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
选择题劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。
选择题 你觉得某个以前和你关系要好的同事现在与你疏远了，对此，你会( )。
选择题 进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有( )
选择题 关于录用决策，下列表述正确的是( )。
选择题 某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用( )来计算定员人数。
选择题 属于劳动法律关系的客体的是( )。
选择题 劳动权的核心内容包括( )。
选择题 下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是( )。
选择题 通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生( )。