选择题 新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。
选择题 决策树的构成要素包括( )
选择题 职业教育不包括( )。
选择题 运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )
选择题 适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是( )。
选择题 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。
选择题 可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是( )
选择题 岗位与薪酬的对应关系是( )。
选择题 现代人力资源管理的三大基石不包括( )。
选择题 在劳务外派工作中，以下哪种人员是不准出境的?( )
选择题 经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是( )
选择题 员工自我保护机制的特点不包括( )
选择题 “敬业”概念包含的基本内容是( )
选择题 在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
选择题 ( )的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用。
选择题 “受训者喜欢项目吗？”属于( )层面的问题。
选择题 在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )
选择题 劳动法律关系的内容是( )。
选择题 进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有( )
选择题 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。