多选题 ( )属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。[2011年11月三级真题]
多选题以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（ ）
多选题人力资源管理现实中，组织的晋升系统常常在( )存在问题。
多选题 人员配置的原理包括( )。
多选题计算机病毒检测的主要方法有( )。
多选题劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括（ ）。
多选题 简历的筛选应涉及( )等几个方面。
多选题以下关于企业定员的说法正确的是( )。
多选题 运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括( )。
多选题失业类型有哪几种( )。
多选题 情景模拟测试比较适用于招聘( )。
多选题 不确定型决策标准包括( )。
多选题 企业战略的特点包括( )
多选题 根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为( )。
多选题 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括( )等方法。
多选题 用人单位内部劳动规则的其他制度包括( )。[2012年5月三级真题]
多选题 劳动力市场的制度结构要素有( )。(2007年11月三级真题)
多选题企业采用稳定战略失去平衡的条件是( )。
多选题 以下关于工作说明书的说法，正确的是( )。
多选题调查时间需要根据( )的具体内容决定。