多选题 企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括( )
多选题员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）。
多选题 外部招募的不足主要体现在( )。
多选题一个有效的绩效管理系统，其环节包括（ ）。
多选题关于职业纪律与员工个人之间的关系，正确的说法是( )。
多选题窗口行业规范讲究“三声”艺术，以下说法中符合“三声”要求的是( )
多选题集体合同只要符合( )合法，意思表示真实，就具有法律效力，集体合同的当事人
和关系人就应履行集体合同所规定的义务。
多选题 集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就( )在平等协商一致的基础上签订书面协议。
多选题 从内容上看，人力资源规划可分为( )。
多选题 效度评估类型包括( )。
多选题劳动合同管理制度的内容包括（ ）
多选题 企业人际关系对( )产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]
多选题从业人员职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括（ ）
多选题通知主要的种类有() .
多选题 岗位研究是( )等项活动的总称。[2012年5月四级真题]
多选题领导情境也把两个维度领导的行为方式分为( )类型。
多选题 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括( )。
多选题 培训需求信息的主要收集方法有( )。
多选题 劳动标准制度包括( )。