多选题 产品改良包括( )。(2007年5月三级真题)
多选题根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同，观察法是( )。
多选题制定企业薪酬管理制度应该明确企业的略发展规划，即明确（ ）。
多选题战略管理学家迈克尔·波特把资源的开发和利用分成两大类，其中基本活动可细分为( )。
多选题处于衰退期的产品，企业可以采取的营销策略有（ ）。
多选题组织相互作用的变量构成是( )。
多选题在中国传统职业道德中，敬业的含义包括（ ）
多选题管理者与领导者比较，其主要特点有（ ）。
多选题工作质量的衡量指标包括（ ）
多选题 以下关于目标管理法的说法正确的有( )。
多选题人力资源管理成本的构成包括()。
多选题 企业民主管理制度的基本形式包括( )。
多选题岗位评价要素权重类型，可分为（ ）
多选题 职业道德与员工技术进步的关系是( )
多选题经济合同示范文本()。
多选题岗位评价要素权重类型，可分为（ ）
多选题按设备定员，即根据（ ）来计算定员人数
多选题 下面属于劳动权的是( )。(2007年11月三级真题)
多选题 影响群体决策的群体因素有( )。[2013年5月二级真题]
多选题 ( )是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。(2005年11月三级真题)