多选题 与技能培训相适应的培训方法包括( )。
多选题在windows的“开始”中，正确的描述有()。
多选题 践行“奉献”职业规范，具体要求包括( )
多选题最常用的情景模拟方法有( )
多选题人的心理现象中表现在心理状态的内容是( )。
多选题 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其( )。
多选题 按照活动范围和区域的不同，可将市场分为( )。
多选题从标准的具体内容看，行业定员标准包括( )
多选题平等协商与集体协商的区别在于（ ）
多选题 在( )情况下，劳动者应当被认定为工伤。
多选题按照劳动争议标的划分，可分为（ ）
多选题( )属于培训需求分析模型。
多选题 薪酬等级分为两种形式，即( )。(2006年5月三级真题)
多选题组织开发目标有( )。
多选题 作岗位分析信息的主要来源有( )。
多选题 岗位劳动责任主要包括( )。
多选题（ ）属于行为导向型考评方法。
多选题 包装策略主要包括( )。(2007年11月三级真题)
多选题产品策略包括( )。
多选题工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程