单选题企业在审核人工成本预算时，无需（ ）。
单选题（ ）是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
单选题劳动行政部门在收到集体合同的（ ）内未提出疑义的。自第16日起。集体合同自行生效。
单选题常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（）
单选题劳动法的基本原则直接决定了 的性质。
单选题四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行（ ）工作制。
单选题（ ）是将紧密联系的工作交给一个人组连续完成的改进劳动分工的方法。
单选题职业道德的特征是（）
单选题绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（ ）。
单选题符合劳动立法规定集体合同期限的是（）。
单选题人力资源费用支出控制的作用不包括（ ）。
单选题下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。
单选题下列情形中不应当被认为是工伤的是（ ）。
单选题在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。
单选题 与缺勤率和流动率呈负相关。
单选题以下关于企业定员管理的说法，不正确的是（ ）
单选题下列不属于企业定员的内部环境的是（ ）。
单选题（ ）是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。
单选题培训资源主要包括内、外两部分，（ ）不属于外部培训资源。
单选题 收入差距的衡量指标是（ ）