单选题是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。[2012年5月三级真题]
单选题人才交流中心的特点不包括（ ）。
单选题（ ）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
单选题网上培训虽然具有很多的优点，但是它的缺点也不能忽视，主要表现为
单选题首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价，求得点数，经过加权求和，最后得到各个岗位的总点数。
单选题内部招募的主要方法是（ ）。
单选题薪酬的非货币形式不包括（ ）。
单选题（ ）指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。
单选题绩效考评是绩效管理活动的 。
单选题生产岗位操作规范的内容不包括（ ）。
单选题 不是劳动监督检查制度方面的内容。
单选题企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和 。
单选题企业文化的自律功能是指（）
单选题以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。
单选题下列关于行为观察法的说法错误的是（ ）。
单选题收入差距的衡量指标是 。
单选题以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ ）。
单选题（ ）是组织对各类岗位的性质和特征（识别信息）、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事务所作的统一规定。
单选题加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种（ ）。
单选题个体的沟通风格不包括 。