单选题以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是。[2012年11月三级真题]
单选题 （ ）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
单选题下列选项中属于职业卫生标准的是（ ）。
单选题某部新上映的电影大片的宣传海报铺天盖地，你看过海报认为值得一看。结果花了50元钱观看，竟然没有看出个子丑寅卯，你会（ ）。
单选题在（ ）阶段。管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。
单选题 是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
单选题（ ）即同行业或部门所属企业之间劳动定额综合达到的高低程度。
单选题在集体合同签订后的（ ）日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。
单选题最低工资标准每（）年至少调整一次。
单选题（ ）是薪酬设计的前提和基础。
单选题新成立的单位应当自成立之日起（）内办理住房公积金缴存登记。
单选题完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，。[2013年5月二级真题]
单选题在对培训效果的监控与评估中，实际运作的衔接方式是
单选题以下是人力资源费用支出控制的三个阶段：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施。具体程序是（ ）。
单选题（ ）是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。
单选题新成立的单位应当自成立之日起（ ）内办理住房公积金缴存登记。
单选题工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于（）
单选题下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是（ ）。
单选题下列关于强迫选择法的说法错误的是（ ）。
单选题市场营销活动是企业经营管理的（ ）。