单选题根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（）。
单选题职工代表包括工人、技术人员和各级管理人员，在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的（ ）。
单选题集体合同由（ ）代表职工与企业签订。
单选题（ ）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
单选题（ ）是薪酬设计的前提和基础。
单选题“如果我理解正确的话，你说的意思是……”这属于（）。
单选题审核人力资源费用预算的基本要求不包括（）。
单选题影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（）
单选题 以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（ ）
单选题在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款， 可以适用。
单选题在绩效管理的各个环节中。管理者关注的中心和焦点应当始终是（ ）。
单选题柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是（ ）。
单选题岗位规范的具体内容不包括（ ）
单选题我国社会主义道德的基本原则是（ ）。
单选题下列关于工伤保险责任的说法，错误的是
单选题 （ ）是指企业人工成本占企业附加值的比率。
单选题根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。
单选题关于如何调动人的积极性，自我实现人假设的管理理论，采用更深刻，更十九的（ ）
单选题某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，a为工资整数额。则该地区月最低工资标准为（ ）。
单选题选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是（ ）。