单选题 具有大面积培养人才，平均培训费用较低的优点的是（ ）
单选题对自己目前所从事的工作，你的感觉是（ ）。
单选题以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是（）。
单选题入职培训制度体现的是（ ）的原则。
单选题在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（ ）与企业签订。
单选题在工伤事故分类中，按照伤害类别可以划分为（）类别。
单选题（ ）是人力资源总规划目标实现的重要保证。
单选题（ ）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。
单选题常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业 。
单选题（ ）揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么。
单选题建立合理有效的（）是企业完成计划任务的关键。
单选题（ ）方法主要适用于生产比较稳定、产品品种少、生产周期短的企业。
单选题资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和 。
单选题以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（ ）。
单选题（ ）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。
单选题制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是
单选题在面试活动中，面试考官始终处于（ ）。
单选题招募成本效益的计算公式为（ ）。
单选题（ ）应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
单选题劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是