单选题 在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是（ ）①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤权衡；⑥实施；⑦决策
单选题关于诚信，正确的说法是（）
单选题的优点是对候选人的了解比较准确。[2010年5月三级真题]
单选题集体合同中（ ）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。
单选题（ ）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。
单选题下列做法中，（ ）不符合精简、高效、节约的定员原则。
单选题 下列是关于评分法的具体步骤：①确定工作岗位评价的主要影响因素；②对各评价因素区分级别并赋予点数；③确定工作岗位评价的具体项目；④对评价项目分别给定权数；⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是（ ）
单选题（）是用来判断培训项目给企业带来的回报。
单选题由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为
单选题（ ）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。
单选题反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合，本质上是对技能模块进行的分组。
单选题 是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
单选题关于组织结构，下列表述正确的是（ ）。
单选题主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为（ ）。
单选题场地拓展训练的特点不包括（ ）。
单选题 新成立的单位应当自成立之日起（ ）内办理住房公积金缴存登记。
单选题不能体现人力资源开发目标整体性是 。
单选题组织公正与报酬分配的原则不包括 。
单选题人才交流中心不具有的特点是（ ）。
问答题M公司是NIC化学有限公司在中国的子公司，主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大，为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发，2014年初始，公司决定在生产部门设立一个新的职位，主要工作是负责生产部与人力资源部的协调工作。部门经理希望从外部招聘合适的人员。?根据公司的安排，人力资源部策划的方案是：在大众媒体上做招聘广告，这样虽然增加了支出，但也是为企业做广告，可以扩大企业知名度。?在接下来