多选题企业培训管理制度包括（ ）。
多选题失业率等于 。
多选题以掌握技能为目的的实践性培训方法有（）
多选题创新能力的激励机制包括 。
多选题一个绩效管理完整过程包括的环节有 。
多选题面试问题的提问方式包括（ ）。
多选题订立集体合同应当遵循的原则包括（ ）。
多选题选择风险型决策的前提包括 。
多选题从规划的期限上看，人力资源规划可分为。
多选题以下关于目标管理法的说法正确的有（ ）。
多选题以下关于工作岗位分析的说法正确的有（ ）。
多选题 下列属于以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的是（ ）
多选题内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）。
多选题下列选项中属于综合型绩效考评方法的有（）。
多选题企业劳动定员管理的作用是（ ）。
多选题头脑风暴法的操作程序包括（ ）。
多选题 进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（ ）
多选题工资率是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（ ）。
多选题以下关于工作岗位分析的说法正确的有。[2012年5月三级真题]
多选题影响企业整体薪酬水平的因素包括（ ）。