单选题（ ）是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。
单选题 菲利普斯五级评估模式是在柯克帕特里四级评估体系的基础上增加了( )。
单选题职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的（ ）的具体表现。
单选题 ( )要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。(2007年11月三级真题)
单选题关于职业化，正确的说法有{{U}} {{/U}}。
A.职业化就是职业的终身化、固定化
B.职业化也称专业化
C.职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容
D.职业化是全球职场的通用语言和职场文化
单选题在培训方法中，（ ）主要适用于以掌握技能为目的的培训。
单选题最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是( )
单选题（ ）将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较
单选题一般情况下．人的职业理想实现的条件是( )．
单选题 周期性失业属于( )失业。(2003年6月三级真题)
单选题 ( )是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
单选题企业管理体制中的制指的是（ ）
单选题 顾客力量分析不包括( )。
单选题相关系数在0.3～0.4之间，称为( )。
单选题适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（ ）原则。
单选题( )是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业．
单选题 ( )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
单选题在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括：① 收集信．息；② 引起需要；③ 决定购买；④ 评价方案：⑤ 买后行为．其正确排序为（ ）。
单选题 在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过( )来判断。