单选题下列关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是（ ）
单选题在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据（ ）原则
单选题在情景模拟测试中，要考察-d'-人的部门之间协调能力。要对其进行( )。
单选题以下属于绩效反馈基本要求的是（ ）
单选题符合诚信作为职业道德规范的智慧性要求的做法是( )
单选题 “大材小用”违背了人员配置的( )。(2005年11月三级真题)
单选题 职业化包含多种层次的内容，其核心层是( )
单选题企业培训制度的基本内容不包括( )。
单选题如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资()的工资报酬。
单选题用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（ ）。
单选题劳动法是从( )中分离出来的法律部门。
单选题 诚信的基本特征是( )。
单选题( )不是统计数据汇总的方法。
单选题经营安全率在( )之间，越接近于1越安全，盈利的可能性越大。
单选题 以下关于集体合同的说法，不正确的是( )
单选题 在市场经济条件下，人力资源的配置是通过( )实现的。
单选题 企业劳动定额的发展趋势不包括( )。
单选题 ( )统计汇总产品实耗工时的方法，适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。
单选题开展岗位评价的首要步骤是（ ）
单选题规定是()。