单选题人力资源与其他资源不同，它具有( )等特征。 .
单选题( )是合理配置人员的主要基础。
单选题以下关于制度化管理特征的说法，错误的是( )。
单选题()是现代人力资源管理的重要特征之一。
单选题 在制定培训规划时，陈述目标的目的在于( )
单选题 ( )的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在员工之间进行比较。
单选题一个当军和你关糸很好的同学来找你，要你帮助他找个工作，你会（ )。
单选题 ( )是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。(2003年8月三级真题)
单选题某车间为完成生产任务需要开动机床20台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为95％，则该工作定员人数为( )。
单选题( )不适合用工作岗位方法核算其定员人数
单选题( )在国家的法律体系中具有最高法律效力
单选题 在工伤事故分类中，按照伤害类别可以划分为( )类别。
单选题 ( )是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。
单选题下列选项中，不属于劳动要素特点的是()。
单选题（ ）的原则要求只支付给员工的薪酬，应当等于或高于劳动力市场水平与类似行业、 企业或岗位的薪酬水平相一致
单选题 正确理解爱岗敬业要求的做法是( )。
单选题 正式通报不包括( )。
单选题（ ）是以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。
单选题乘坐电梯时，我一般( )。