单选题 “如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于( )
单选题在组织层级中，( )工作实质是将决策付诸实施的一整套过程
单选题下列不属于售前服务的是( )。
单选题下面的句子中。属于名词性谓语句的是( )。
单选题招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
单选题 结果导向型绩效考评方法的基础是( )。
单选题对单位与之先进典型的做法，你有什么评价?()
单选题（ ）不具有法律效力
单选题 模拟训练法的缺点不包括( )。(2008年5月三级真题)
单选题 ( )是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。
单选题( )，是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。
单选题在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得( )为决策准则。
单选题新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（ ）。
单选题均衡价格论，是说明通过商品供给需求的运动决定( )形成的理论。
单选题 个体的沟通风格不包括( )
单选题关于节俭，正确的说法是（ ）。
单选题 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了( )原则。(2003年6月三级真题)
单选题人力资源的()是根据企业现有人力资源状况，通过对相关的外部环境因素的评估，
对某一人力资源管理活动或项目的经费投入所作的统一规定。
单选题 一个组织中能级最低的层次是( )。(2005年11月三级真题)(2003年8月三级真题)
单选题当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的 ()。