单选题 在有关范畴中，属于道德评价的是( )。
单选题以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（ ）。
单选题 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。(2005年5月三级真题)
单选题（ ）是由国家法律制度的规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间
单选题 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。
单选题规范化是岗位评价中的( )的体现。
单选题 在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是( )。[2012年5月三级真题]
单选题对应聘者的评价应该做到( )。
单选题下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是( )。
单选题企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时，( )。
单选题天气预报说"明天白天，晴、风力一、二级"，几位朋友邀你第二天外出游览，当大家正兴致勃勃地玩耍时，突然天降大雨。你会（ ）
单选题国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于（ ）
单选题 以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是( )。
单选题 下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。[2012年11月三级真题]
单选题市场营销计划的控制，不包括( )
单选题（ ）是指企业人工费用占企业获得的纯收入的比率
单选题在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括( )。
单选题 劳动法律关系的主要形态是( )。
单选题劳动力供给的工资弹性ES表示为( )。
单选题 短期企业唯一可变的生产要素是( )。[2010年5月二级、三级真题]