单选题 由于某著名品牌的食品企业弄虚作假，被媒体连续曝光，你会 ( )
单选题 领导情景理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容，一承受度，二是( )。
单选题 坚持办事公道，意思是从业人员要( )
单选题 最低工资标准由( )规定。(2004年6月三级真题)
单选题“你的同事当众批评你的时候，你怎么办？”属于（ ）提问技巧
单选题 ( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
单选题在费用和时间允许的情况下.对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是() 。
单选题经理安排你假期加班，导致你与好几个好朋友的重要约会最终泡了汤。你会（ ）
单选题从下列定义说法中，判断错误的是( )。
单选题以下关于集体合同的表述，不正确的是（ ）。
单选题 灵活的工作时间制度不包括( )
单选题 “没有无用之人，只有没用好之人”体现了( )的深刻内涵。
单选题提出问题，并且设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择的调查方法称为()调查法。
单选题 以下关于企业定员的说法错误的是( )。
单选题（ ）就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。
单选题 ( )即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
单选题 薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。
单选题 超市正在营业，突然停电了，超市内一片黑暗，人们纷纷呼喊着、簇拥着向外挤，超市陷入了混乱。这时你会( )。
单选题培训课程内容应以（ ）为出发点去选择并组合
单选题 对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用( )。(2006年5月三级真题)