单选题 制度化管理的优点不包括( )
单选题 ( )是造成非正常失业的主要原因。
单选题( )的三大基石与两种技术之间既相互依存，又相互影响、相互促进。
单选题 行为导向型的客观考评方法不包括( )。
单选题工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的( )对工资预算的影
单选题关于行为主导型考评方法，正确的是( )。
单选题( )提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
单选题（ ）是指岗位测评本身可能达到期望日标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度
单选题你的主管领导与公司总经理闹了矛盾，矛盾闹下来双方逐渐生分了。在主管和总经理之间，你会( )。
单选题管理岗位培训规范的内容不包括( )
单选题人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（ ）
单选题以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ ）
单选题以下关于劳动法律关系的表述中，错误的是( )。
单选题 ( )要求参加者事先准备一些问题，并要掌握提问和聆听的时机。
单选题 下列对于目标管理法叙述不正确的是( )。(2005年11月三级真题)
单选题 ( )是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
单选题当一个员工希望在企业内横向发展时，()可以帮助他预测其在期望岗位上的发展潜力。
单选题 在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )。
单选题( )也称盈亏平衡分析法。
单选题 以下关于劳动定员与定额的说法错误的是( )。