单选题（ ）反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的集合。
单选题（ ）可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数
单选题领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和 。
单选题企业防范培训风险，应根据（ ）原则考虑培训成本的分摊。
单选题岗位评价结果的形式多种多样，但最重要的是（ ）。
单选题用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
单选题劳动力供给弹性是指（ ）变动对工资率变动的反应程度。
单选题我国社会主义道德建设的基本原则是（）
单选题面试不能够考核应聘者的（ ）。
单选题如果你见到领导总有那么一点畏惧感，你认为产生这种感觉的原因大概是（ ）。
单选题经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是（）
单选题 （ ）劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
单选题在设计超利润奖时需要注意的事项不包括
单选题下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（ ）。
单选题影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括
单选题用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。
单选题下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。
单选题用人单位基本医疗费的缴费率应控制在职工工资总额的（ ）左右。
单选题下列关于360度评估的核心特征；说法错误的是
单选题由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（ ）。