选择题 “6S”活动是在“5s”活动的基础上增加了( )。
选择题 人员配置的原理包括( )
选择题 关于“尊重集体”的含义，理解正确是( )
选择题 面试的开始阶段应从( )发问，从而营造和谐的面试气氛。
选择题 心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( )
选择题 在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为( )。
选择题 以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( )。
选择题 通过( )，单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。
选择题 工作环境优化机制的主要环境因素包括( )。
选择题 下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范的是( )
选择题 ( )也称为详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。
选择题 确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )
选择题 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )
选择题 ( )是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
选择题 ( )的特点是产品价格不与产品成本或需求发生直接关系。
选择题 劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。
选择题 工作岗位分析信息主要来源于( )
选择题 讲授法的优点在于( )。
选择题 在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是( )
选择题 ( )是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。