选择题 企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是( )。
选择题 ( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
选择题 老年人口劳参率下降的主要原因是( )的完善和推广。
选择题 将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全几寸的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为( )。
选择题 对待利益，从业人员要树立的观念有( )-
选择题 以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。
选择题 在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用( )的提问方式。
选择题 ( )强调相对于同规模的竞争性企业，其薪酬支付的标准和差异。
选择题 办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持( )。
选择题 提高售后服务质量的正确做法有( )
选择题 企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时( )。
选择题 我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是( )
选择题 ( )的主要任务是根据调查方案，对岗位进行认真细致的调查研究。
选择题 属于培训评估作用的有( )。
选择题 ( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
选择题 工作说明书的内容包括( )。
选择题 集体合同的主件是( )，其内容涵盖劳动关系的各个方面。
选择题 以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )
选择题 从业人员爱岗敬业的基本要求是( )
选择题 在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是( )