单选题以下关于绩效标准法的说法错误的是（ ）
单选题 岗位评价方法中成本相对较低的是( )。
单选题( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
单选题 对劳动法的阐述，下列说法不正确的是( )。(2005年11月三级真题)
单选题 ( )是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。
单选题延长工作时间是指超过（ ）的工作时间。
单选题 以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( )。
单选题 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的( )
单选题关于奉献，正确的认识是{{U}} {{/U}}。
A.不以追求报酬为最终目的
B.埋头苦干、精益求精并获得适量报酬
C.奉献是对职业道德素质很高的人的要求
D.只有达到雷锋或者见义勇为者的境界，才能够配得上奉献
单选题 劳动保障法不包括( )。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]
单选题把资源开发和利用活动分成两大类，即基本活动和( )。
单选题企业员工培训投资属于( )，它的投资收益远远高于实物投资收益.
单选题 你跟一个同事约好了下班后去看电影，临近下班，工会主席跑过来拉你去见上司，说上司要他找几个职工谈谈心，你会( )。
单选题公司号召员工为贫困灾区捐款，你会选择哪种做法?()
单选题（ ）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构
单选题 在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是( )。
单选题 ( )不是内部招募法的优点。
单选题 工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括( )
单选题个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则( )。
单选题在市场营销学中，市场是（ ）购买者需求的总和。