单选题现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）
单选题在管理技术上，现代人力资源管理 。
单选题劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准，（ ）的不具有法律约束力。
单选题在冬季，室内温度低于（ ）时，应采取防寒保暖措施。
单选题 （ ）是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。
单选题劳动标准按照适用层次划分，不包括（ ）。
单选题（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。
单选题（ ）不属于案例研究法。
单选题（ ）承担着双重角色：既为单位择人。也为求职者择业。
单选题 （ ）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
单选题下列对人力资源开发的表述，错误的是（ ）。
单选题在案例分析法中，案例讨论的步骤包括：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是（ ）。
单选题计算工资总额的方法不包括（ ）。
单选题（ ）属于绩效考评标准设计的原则。
单选题（）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
单选题 下列关于节约的说法中，正确的是（ ）
单选题下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是。
单选题在做出最终录用决策时，错误的做法是。
单选题确定型决策方法不包括 。
单选题录用合格比指标的大小反映了