选择题 我国社会主义道德建设的基本原则是( )
选择题 工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )
选择题 我国劳动立法规定集体合同的期限为( )。
选择题 关于道德的说法中，正确的是( )
选择题 根据需求特性的不同，需求差别定价法通常有( )等几种形式。
选择题 ( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
选择题 以下关于工作丰富化的说法错误的是( )。
选择题 选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括( )
选择题 社会保险包括( )
选择题 员工配置的基本方法包括( )
选择题 心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( )
选择题 以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是( )。
选择题 进行培训后勤准备工作时应该考虑的因素有( )。
选择题 确定型决策方法不包括( )。
选择题 按照绩效面谈的( )，绩效面谈可以分为：单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。
选择题 关于“尊重集体”的含义，理解正确是( )
选择题 企业目标管理的特点主要包括( )。
选择题 相对于内部招聘而言，外部招聘有利于( )
选择题 运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )
选择题 职工代表大会的职权是( )