选择题 企业培训涉及到两个培训主体，即( )。
选择题 ( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
选择题 内部招募的优点包括( )
选择题 下列属于面试中应聘者目标的是( )
选择题 一个顾客在购物时突然晕倒在地，不省人事，你从未遇到过这样的情况，也没有救护经验。这时，你会( )。
选择题 下列对职业道德规范“诚信”本质内涵的理解，正确的是( )。
选择题 企业培训管理制度包括( )。
选择题 在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是( )
选择题 行为锚定等级评价法的优点有( )
选择题 公司召开员工大会时，领导讲话，你一般会( )。
选择题 我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有( )
选择题 内部招募的优点包括( )
选择题 劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定。
选择题 在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )
选择题 ( )为企业岗位归级列等奠定了基础。
选择题 参加招聘会的主要步骤有： ①准备展位； ②招聘会后的工作； ③招聘人员的准备； ④与协作方沟通联系； ⑤招聘会的宣传工作； ⑥准备资料和设备。下列排序正确的是( )。
选择题 狭义的人力资源规划实质上是( )。
选择题 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )
选择题 关于企业定员管理的作用，下列说法中不合理的是( )。
选择题 以下关于工作岗位分析的说法，正确的有，( )。