选择题 广告媒体的总体特点包括( )
选择题 编制定员标准的原则不包括( )。
选择题 目标管理法是由( )提出的。
选择题 企业定员是对劳动力使用的一种( )界限。
选择题 效率评估是对企业培训实际达到的效率和应该达到的效率进行( )，从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。
选择题 下列失业类型中，主要是由于个人方面原因造成的是( )。
选择题 收入差距的衡量指标是( )
选择题 通过观察，可以收集的培训效果信息有( )。
选择题 有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中，涉及以下几个环节，请选出正确的排序( )。
选择题 下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有( )。
选择题 在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。
选择题 用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )
选择题 我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有( )
选择题 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
选择题 讲授法的优点在于( )。
选择题 劳动法律事实可以分为( )
选择题 薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的( )。
选择题 企业管理体制中的“制”指的是( )。
选择题 ( )属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。
选择题 属于企业直接成本的有( )。